الخميس، 19 أكتوبر 2017
مستخدم جديد؟ تسجيل | مسجل سابقا؟ دخول
منتديات عين أفقه
قوانين استعمال الدردشة
دردشة الأعضاء للهاتف من هنا
سبيلك للنجاح في شهادة البكالوريا كل ما يخص مرحلة التعليم المتوسط للأستاذة والتلاميذ كل ما يخص مرحلة التعليم الابتدائي
أكبر مكتبة تجمع جميع ملفات الدراسة لجميع المستويات على الانترنت في عين أفقه من هنا

لكل الطلبات ضع موضوع في: قسم طلبيات الأعضاء

دورة فن المراسم و البروتوكول تعقد في تونس

إضافة رد 
 
  • 0 أصوات - بمعدل 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
20-06-2017 09:39 AM
مشاركات : #1

المجد للتدريب

عضو برونزي
*



المشاركات : 534
الإنتساب : Mar 2017
الجنس: أنثى
الاقامة:


السمعة : 0


متصل
دورة فن المراسم و البروتوكول تعقد في تونس
 

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

 

البريد
الالكتروني:
[email protected]

 

رقم
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255


 

باعتماد من
جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب


 

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان
عن دورة :

  فن المراسم و البروتوكول

 

وسيتم تزويدكم
بالمحتويات التفصيلة التي من الممكن ان تتضمنها الدورة في حال طلبها من قبلكم .

 

 

تاريخ ومكان انعقاد الدورات
التدريبية :


 

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و
ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا
واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا
و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و
بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .


 

 

-  تعقد الدورة التدريبيه
لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة
التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره
التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .
 
* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

 

ملاحظة (1) : سياستنا
مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و
بغض النظر عن عدد المشاركين.

 

ملاحظة (2) : يمكن
تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين
لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

 

ملاحظة (3) : يمكن
تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد
من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

 

ملاحظة (4) :
سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او
الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

 

 

 

[URL="www.almjd-hr.com"]

 

 

 

وفيما يلي بقية دورات العلاقات العامه :

 

- دورة العلاقات العامه و فن التعامل مع كبار
الشخصيات

- دورة ادارة العلاقات
العامه

- دورة  فن المراسم و البروتوكول

- دورة استراتيجيات
العلاقات الحديثه

- دورة مبادئ العلاقات
العامه

- دورة اخصائي العلاقات
العامه

- دورة العلاقات و
التعاون الدولي

- دورة الجوده و المعرفه
في العلاقات العامه و المراسم الدولية

- دورة العلاقات العامه
وبناء منظومة العمل المؤسسي

- دورة العلاقات العامه
في الازمات

- دورة المهارات العملية
في العلاقات العامه

- دورة اقناع الاخرين و
التاثير فيهم

- دورة العمليات
اللوجستية في عمل العلاقات العامه

- دورة المهارات السلوكية
و تقوية العلاقات مع الاخرين

- دورة المهارات السلوكية
و تقوية العلاقات مع الاخرين

- دورة المنهج المتكامل لتخطيط العلاقات العامه و دورها في تحقيق التميز
الاداري

- دورة اداب المراسم و
البروتوكول و فنون ادارة و تنظيم التشريفات

- دورة الاستراتيجيات
الحديثه للعلاقات العامه باستخدام وسائل الاعلام الجديده

 

 

 

[/URL]

 

 

يمكنكم
الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com


إقتباس هذه الرسالة في الرد
10-08-2017 10:20 AM
مشاركات : #2

المجد للتدريب

عضو برونزي
*



المشاركات : 534
الإنتساب : Mar 2017
الجنس: أنثى
الاقامة:


السمعة : 0


متصل
RE: دورة فن المراسم و البروتوكول تعقد في تونس
 

 

 

الخطه التدريبيه لمركز المجد
للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2017م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان


 

تحية طيبة وبعد،،،

             تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم
مزيدا من التقدم و الازدهار.

 

 

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2017م
:

(حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل
شهر وفي كافة البلدان)


 

<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="709">
<tbody>
<tr>
<td width="520" valign="top">

تاريخ و مكان الانعاقد لعام
2017 م  في مختلف الدول
</td>
<td width="189" valign="top">

الشهر
</td>
</tr>
<tr>
<td width="520" valign="top">
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/8/2017) و (13/8/2017) و
(20/8/2017)  و (27/8/2017) في تركيا
وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و
القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة 

</td>
<td width="189" valign="top">
تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (8)  أغسطس 2017م
</td>
</tr>
<tr>
<td width="520" valign="top">
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/9/2017) و (10/9/2017) و
(17/9/2017)  و (24/9/2017) في تركيا
وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و
القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة 

</td>
<td width="189" valign="top">
تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (9)  سبتمبر 2017م
</td>
</tr>
<tr>
<td width="520" valign="top">
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر تعقد بالتواريخ التالية من
الشهر  ( 1/10/2017) و (8/10/2017) و
(15/10/2017) و (22/10/2017) و (29/10/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و
ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن
و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة 

</td>
<td width="189" valign="top">
تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (10)  أكتوبر 2017م
</td>
</tr>
<tr>
<td width="520" valign="top">
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/11/2017) و (12/11/2017)
و (19/11/2017) و (26/11/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب
 و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا
واندونيسيا و مدريد وبرشلونة

</td>
<td width="189" valign="top">
تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (11)  نوفمبر 2017م
</td>
</tr>
<tr>
<td width="520" valign="top">
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/12/2017) و (10/12/2017)
و (17/12/2017)  و (24/12/2017) في تركيا
وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و
القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة 

</td>
<td width="189" valign="top">
تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (12)  ديسمبر 2017م
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 

ملاحظات :

 

-        
  تعقد الدورات التدريبيه لمدة (5/7/10/14( يوم  .

 

 

-  
ملاحظة (1) : سياستنا
مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و
بغض النظر عن عدد المشاركين.

 

-  
ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي
برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا
كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

 

-  
ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم
ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم
حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

 

 

 

 

 دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية
التالية
:

 

<a title="دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية" href="http://www.almjd-hr.com/course/%d8%af%d9%88%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d9%87%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b9%d8%a7%d8%b5%d8%b1%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88/">1.الإتجاهات
المعاصرة في إدارة الموارد البشرية
.</a>
<a title="الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين" href="http://www.almjd-hr.com/course/%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d9%87%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b9%d8%a7%d8%b5%d8%b1%d9%87-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%b4%d8%a4%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88/">2.الإتجاهات
المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
.</a>
<a title="استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية." href="http://www.almjd-hr.com/course/%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b1%d8%a7%d8%aa%d9%8a%d8%ac%d9%8a%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b9%d8%a7%d8%b5%d8%b1%d9%87-%d9%81%d9%8a-%d8%aa%d8%ad%d8%af%d9%8a%d8%af-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%ad%d8%aa%d9%8a/">3.الإستراتيجيات
المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
.</a>
<a title="التدريب الفعال و قياس عائد واثر التدريب" href="http://www.almjd-hr.com/course/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%af%d8%b1%d9%8a%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b9%d8%a7%d9%84-%d9%88-%d9%82%d9%8a%d8%a7%d8%b3-%d8%b9%d8%a7%d8%a6%d8%af-%d9%88%d8%a7%d8%ab%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%af%d8%b1%d9%8a/">4.تقييم
وقياس العائد من التدريب
</a>
<a title="التجارب الدولية في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه" href="http://www.almjd-hr.com/course/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%af%d9%88%d9%84%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%aa%d8%b7%d9%88%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%8a%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7/">5.الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و
التقويم فيه
</a>
<a title="وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي" href="http://www.almjd-hr.com/course/%d9%88%d8%b5%d9%81-%d9%88%d8%aa%d8%b5%d9%86%d9%8a%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d8%a7%d8%a6%d9%81-%d9%88%d8%a7%d8%b9%d8%af%d8%a7%d8%af-%d8%a8%d8%b7%d8%a7%d9%82%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b5/">6.اعداد
بطاقات الوصف الوظيفي
</a>
<a title="وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي" href="http://www.almjd-hr.com/course/%d9%88%d8%b5%d9%81-%d9%88%d8%aa%d8%b5%d9%86%d9%8a%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d8%a7%d8%a6%d9%81-%d9%88%d8%a7%d8%b9%d8%af%d8%a7%d8%af-%d8%a8%d8%b7%d8%a7%d9%82%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b5/">7.وصف و
تصنيف الوظائف
.</a>

8.إدارة التميز في الموارد البشرية.
9. إدارة
الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
.
10. المعايير
الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
.
11. إدارة
المخاطر في الموارد البشرية

12. إستراتيجيات
تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
.
13. إدارة
الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة

14. تطوير
الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة

15. إعداد
وتأهيل المدربين

16. البرنامج
المتكامل في إعداد المدربين

17. التدريب
والتطوير في ظل المعايير الدولية

18. تخطيط
التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب

19.نماذج تقييم اداء العاملين
20. الأساليب
الحديثة في تطوير الموارد البشرية

21. المهارات
المتقدمة لمقابلات التوظيف

22.النظريات الحديثة لتقييم الأداء
23.مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي
ورؤساء الأقسام

24. إعداد
مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية

25. مهارات
التوظيف والتعيين والإختيار

26. بناء
الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها
)
27.سياسات واجراءات الموارد البشريه
28. مدخل
الى ادارة الموارد البشرية

29.مهارات تحفيز الذات والاخرين
30. اعداد
الهياكل التنظيميه
.
31. مهارات
ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية

32. ادارة
الموارد البشرية بالحاسب الالي

33. مهارات
إدارة الموارد البشرية وربطها بالأهداف الإستراتيجية


إقتباس هذه الرسالة في الرد
 
إضافة رد 





Join us on G+
التوقيت الحالي : 19-10-2017, 01:05 PM